¡Solicitar un trabajo en un restaurante podría hacerle ganar $27,500 al año!

¡Aprenda a prepararse!

Hola y bienvenido a nuestra guía sobre solicitud de empleo para restaurantes.

Independientemente de su nivel de experiencia o sus objetivos de progresión profesional, comprender el proceso de solicitud es fundamental para conseguir el trabajo ideal.

Este artículo analizará lo que se necesita para ser contratado en un restaurante, incluidas las habilidades y calificaciones que distinguen a un solicitante.

También lo guiaremos a través del proceso de solicitud paso a paso, repasando cómo formatear su currículum, qué esperar en una entrevista y cómo navegar con éxito en el proceso de contratación.

Cuando termine de leer esta guía, estará completamente equipado para embarcarse en su viaje hacia una carrera gratificante en la industria restaurantera.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en un restaurante en Estados Unidos?

A la hora de buscar trabajo en el sector de la restauración en Estados Unidos, los inmigrantes deben tener en cuenta algunos requisitos fundamentales. El primero y más importante es contar con una autorización de trabajo válida.

Esta podría ser una visa de trabajo temporal H-2B o una visa EB-3 para un puesto específico calificado.

Verifique que puede trabajar en los EE. UU. con su visa actual. Verifique su elegibilidad para trabajar si reside actualmente aquí.

Es fundamental que posea habilidades básicas relevantes para el puesto al que se postula. Por ejemplo, los cocineros deben tener experiencia en la preparación de alimentos, mientras que los camareros deben poseer grandes habilidades de atención al cliente.

El dominio del idioma también es esencial; aunque ciertos puestos pueden requerir habilidades más sofisticadas, la comunicación con clientes y compañeros de trabajo a veces requiere incluso una comprensión básica del idioma inglés.

La experiencia en la industria alimentaria puede ser beneficiosa, aunque muchos trabajos de nivel inicial no requieren un título.

Reúna la documentación necesaria, como identificación, un currículum que describa sus antecedentes y credenciales y verificación de autorización de empleo.

Además, dado que los restaurantes suelen estar abiertos los fines de semana y por la noche, tener un horario flexible podría ayudarle a destacarse como candidato.

¿Cómo suele ser el proceso de solicitud en un restaurante?

El primer paso que da un inmigrante al solicitar un empleo en un restaurante en EE. UU. suele ser presentar la solicitud en línea, a través de bolsas de trabajo o en persona en el restaurante.

En esta fase se presenta un currículum que enfatiza su experiencia y habilidades relevantes junto con un formulario de solicitud.

El equipo de reclutamiento revisa la solicitud después de enviarla para asegurarse de que el candidato esté calificado para el trabajo y tenga la autorización de trabajo necesaria.

Con frecuencia, al candidato se le invita a una entrevista, que puede realizarse por teléfono o en persona, después de que su solicitud haya sido aceptada.

Durante el proceso de entrevista, el restaurante evalúa la idoneidad del candidato para el puesto, su capacidad para gestionar actividades específicas del mismo y su compatibilidad con su cultura.

En ciertos casos, podrían ser necesarias pruebas o escenarios adicionales, como servicio al cliente o evaluaciones prácticas.

Entregar una oferta de trabajo al candidato elegido, junto con detalles sobre los requisitos del puesto, el horario de trabajo y el salario, es el paso final.

Una vez aceptada la oferta, el candidato recibe capacitación e incorporación para familiarizarse con las políticas y estándares del restaurante.

¿Quieres ver otra opción?

Si desea ver otra área importante donde podría obtener oportunidades laborales decentes, asegúrese de revisar el área de limpieza.

Allí podrás buscar oportunidades de crecimiento y desarrollo, patrocinio para una visa y un salario promedio de $33,000 al año. ¡Échale un vistazo!

Escrito por

Ricardo Guimarães